- Je désigne un ou plusieurs référents en prévention des risques professionnels (PRP) chargé(s) d’animer la démarche de prévention dans la structure et je le ou les forme à cette mission.
- Je me forme à la thématique.
- Je forme l’encadrement à la prévention des risques professionnels (PRP) : « Développer et manager la prévention des risques dans sa structure ». (Certificat prévention secours, CPS)
- Je forme les intervenants notamment à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP 2S), au certificat prévention secours et à l’utilisation des aides techniques.
- Je forme les membres des instances représentatives et l’encadrement intermédiaire (responsables de secteur) à l’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Je consulte régulièrement le portail et je connais les différentes étapes du parcours des salariés de la structure.
- Je participe à la journée d’information-formation « développer une démarche de prévention dans sa structure » organisée par le réseau prévention et ses partenaires (CARSAT/CRAM/CGSS).
Les services prévention des risques professionnels de vos CARSAT/CRAM/CGSS peuvent vous accompagner dans la mise en œuvre de votre action.
L’INRS propose des actions de formation sur son site Internet : www.inrs.fr
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