L’évaluation des risques professionnels doit associer tous les acteurs de la structure : employeur, encadrants, salariés et représentants du personnel. Les instances représentatives du personnel (CHSCT et DP) participent au dialogue social et à la définition du plan d’actions de prévention des risques à travers notamment la réalisation du document unique.
- Je sensibilise les salariés à partir des situations de leur travail et j’anime la démarche de prévention :
- Je consulte régulièrement le portail prévention-domicile.
- Je connais et j’utilise les parcours de prévention pour sensibiliser les intervenants à domicile.
- Je contribue à la formation des salariés. Pour préserver la santé des salariés et améliorer la qualité du service rendu, je propose des formations :
- A la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP 2s, secteur sanitaire et social)
- Au certificat prévention secours intervenants à domicile (CPS-ID)
- A la connaissance et à l’utilisation des aides techniques
L’INRS propose des actions de formation sur son site : www.inrs.fr.
Les services prévention des risques professionnels de votre CARSAT/CRAM/CGSS peuvent vous accompagner dans la mise en œuvre de votre action. Vous pouvez aussi faire appel à votre service de santé au travail.
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